薪資制度

1.       具競爭力的薪資水平與制度;

2.       提供年終獎金和季激勵獎金(具體視公司營運狀況);

3.       提案獎金、項目獎金、研發專利獎金;

4.       產線作業員依工作績效每月給予績效獎金;

5.       內部推薦獎金;

6.       順暢的升遷管道;

7.       帶薪年休假。



員工福利

1.       為所有正式員工繳納五險:基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險;

2.       額外為員工購買意外險作為社保補充保險,為員工提供24小時綜合保障;

3.       提供舒適的員工宿舍(配備全套寢具,備有冷暖空調、熱水器、洗衣機、獨立衛浴等設施;宿舍區建置員工餐廳、咖啡吧、便利店、網吧、健身房、

          韻律操室、自助卡拉OK室、圖書室、自修教室等);

4.       舉辦豐富多彩的大型員工活動,豐富員工的業余生活

5.       提供免費交通車,配合員工工作和休息時間,方便上下班;

6.       福利旅游:春游、秋游以及優秀員工赴臺旅游等(具體視公司營運狀況);

7.       免費工作餐,葷素搭配,營養膳食;

8.       特約廠商優惠服務;

9.       定期健康體檢;

10.     免費停車場。






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